Rapport des activités et de l’avancée des travaux sur la création des WIM RDC
Présenté par: Dorothée Masele, Coordinatrice et Responsable, WIM, RDC
Points de discussion
- Comment développer des stratégies pour encourager les femmes à se faire entendre dans le secteur minier?
- Adresser la question des barrières structurelles concernant les méthodes de recrutement des femmes, et le défi de la recherche de talents féminins dans le secteur minier.
- Contribuer au développement des femmes dans les mines et à leur ascension aux postes à responsabilité.
- Quel est l’impact du COVID-19 pour les femmes au sein des mines et les solutions proposées pour sortir de la crise?
- Opportunités et contraintes liées au genre au sein du secteur artisanal; comment mettre l’accent sur les stratégies pour transformer les préjugés sexistes dans le secteur, et assurer aux femmes et aux hommes un accès égal au sein de la chaîne de valeur?
Présenté par:
• Gety Mpanu Mpanu, Chef de Cabinet Adjointe, du Chef de l’Etat Présidence, RDC
• Kaleba Huguette Ngoie-Kasongo, Directrice Exécutive, HEAR Congo, Etats-Unis
• Lucie Kikadi, Directrice des Resources Humaines, Kibali Gold, RDC
Séance de questions/réponses avec les participantes
• Kaleba Huguette Ngoie-Kasongo, Directrice Exécutive, HEAR Congo, Etats-Unis
• Lucie Kikadi, Directrice des Resources Humaines, Kibali Gold, RDC
Séance de questions/réponses avec les participantes
Pourquoi participer?
- Apprenez en plus sur les femmes de l’industrie et leur expérience
- Equipez vous pour transmettre vos méthodes, innovations et passion aux futures générations
- Implémentez de nouvelles stratégies qui pourraient être bénéfiques à votre communauté ou organisme.
